Faça parte do time que constrói o maior hub de dados e analytics do Brasil
A jornada para o futuro é o que nos impulsiona ao sucesso – com cada cliente, com a Neoway e em nossa própria jornada. Estamos sempre em busca das melhores tecnologias para resolver os desafios de nossos clientes, dentro de um ambiente ambicioso e movido por um propósito forte.
Junto à B3, uma das principais empresas de infraestrutura de mercado financeiro do mundo, desenvolvemos soluções que impactam milhares de empresas. Seguimos essa jornada lado a lado, aprendendo com grandes talentos todos os dias e inspirando outros com nossas ações.
Ao longo do caminho, crescemos tanto como profissionais quanto como pessoas, descobrindo continuamente novas oportunidades de desenvolvimento no nosso ambiente de inovação.
Acesse aqui o Aviso de Privacidade Neoway – Recrutamento e Seleção.
Conheça o nosso dia a dia
People Care
Estamos constantemente reforçando a importância dos cuidados com a saúde mental e bem-estar, pontos fundamentais para nossa cultura de alta performance e busca por resultados.
Nossos espaços físicos
Temos escritório em Florianópolis e em São Paulo. Nossos espaços possuem ambientes de convivência, salas privativas para grupos grandes e pequenos, estações de trabalho individuais, cozinha com micro-ondas, máquinas de café, geladeira, chopeira, forno, espaço para eventos, banheiros e vestiários. Nossos colaboradores têm à disposição, bebidas e lanches para recarregar as energias.
Agendas oficiais
Convite para todos os colaboradores e colaboradoras
Realizamos agendas oficiais para todo o time com temas relacionados à estratégia do negócio e cultura. Nestes espaços também compartilhamos conhecimento, recebemos convidados(as) e celebramos nossas vitórias.
Modelo Híbrido de trabalho
O modelo de trabalho da Neoway é o híbrido. Junto com cada líder, compreendemos a singularidade de cada função, e adequamos cada pessoa/time ao híbrido (3 vezes por semana nos escritórios), 100% presencial ou 100% remoto. Combinamos elementos presenciais com virtuais. Nossa estrutura oferece segurança e conforto. Acreditamos que esse formato atende nosso objetivo de mais inovação, formas diferentes de fazer acontecer, mais ideias, mais conexões e mais resultados.
Onboarding
Você chegando na Neoway
Após o seu aceite na nossa proposta, você receberá em seu endereço um kit com algumas ferramentas para o início da sua jornada. Ao entrar na navegação, você será guiado(a) pelo host, uma pessoa do time responsável por acompanhar no início da sua trajetória. Durante a primeira semana, você terá uma agenda de imersão do universo Neoway com treinamentos e acesso ao dia a dia do seu time.
NeoJourney e nossos programas
NeoCareer
Programa para fazer sua carreira ir além
Neste programa as pessoas colaboradoras contam com o apoio de uma guia de carreira e recebem ferramentas para refletirem sobre suas ambições profissionais, habilidades, pontos fortes e necessidades de desenvolvimento.
NeoEvolution
Programa que acelera capacidades, nivela conhecimentos e colabora no desenvolvimento de competências.
Para apoiar o time na evolução contínua, este programa oferece conteúdos, espaços de trocas, workshops e treinamentos. A cada desafio, criam-se novas oportunidades de aprendizado. É assim que entendemos o desenvolvimento na Neoway.
NeoPerformance
Gestão de performance do time e da Neoway
Onde acontece a gestão de performance dos times e da Neoway. É nesta estação que alinhamos expectativas de entrega e oportunidades de desenvolvimento. Ao final de cada ciclo, nossas pessoas recebem feedbacks sobre seus comportamentos e resultados.
Nossos benefícios
Acreditamos que o trabalho é parte de quem somos, por isso nos preocupamos com o bem- estar de cada pessoa e estamos constantemente adequando nosso pacote e benefícios às necessidades dos colaboradores(as).
Licença Maternidade e paternidade estendida
Quick Massagem
(presencial) 2x na semana
Day off no aniversário
e Voucher presente
Plano de Assistência
médica e odontológica
Auxílio transporte
Vale Alimentação/ Refeição
Auxílio Creche
Participação nos Resultados (PR)
Seguro de Vida
Parcerias Educacionais
com Faculdades e Escolas de Ensino
Quadras de futebol e beach tennis
disponíveis para o time 1x na semana
Wellz Care
Plataforma de saúde mental e bem estar, com terapia gratuita e muito mais
Wellhub (Gympass)
Plataforma que te dá acesso a mais de 18 mil academias no
Brasil. Nas academias conveniadas são oferecidas mais de 700 modalidades esportivas
a opinião das nossas pessoas:
Liliana Guerra
Coordenadora de Infra
“Desde que entrei no time consegui sentir o clima colaborativo, troca de conhecimento e total disponibilidade. A liderança nos deixa confiante para desenvolver nosso trabalho, tornando nossos desafios factíveis em um ambiente de muita leveza. Mesmo estando espalhados em diversos cantos do país nos mantemos conectados e disponíveis em uma sinergia incrível.”
Kelly Feltrin
Coordenadora de Produtos
“Já são mais de 4 anos atuando com pessoas incríveis, que contribuem diariamente para o meu desenvolvimento como pessoa e profissional. E esse sentimento não é diferente quando analiso minha experiência no time de Produtos. Cada qual com sua especialidade, fomentando trocas e gerando insights que vão nos permitir alçar voos cada vez maiores como equipe e empresa.”
Adriano Ferlin
Coordenador Tech
“Hoje, com mais de 20 anos de estrada na área de TI, tive oportunidades de trabalhar com pessoas incríveis! Essas experiências me ensinaram o que há de mais valioso numa equipe, e que te faz querer estar ali todos os dias, dando o seu melhor. Falo com total segurança que hoje, com Monitoring, estou na melhor equipe técnica que já trabalhei! Respeito, parceria, competência e mindset evolutivo são alguns dos valores que destaco dessa equipe incrível à qual faço parte! Gratidão!”
Jenifer Siqueira
Analista de Faturamento
“Trabalhar no financeiro da Neoway é fazer parte, ser ousado e fazer acontecer, é poder pedir ajuda e trabalhar com colaboração em busca de um único objetivo. É ser quem a gente é e levar a cultura Neoway para fornecedores, clientes e outros colaboradores. Me orgulho muito dos processos que desenvolvemos e da evolução que tivemos como um time até aqui.”